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En la parte Administrativa y Financiera
Nos centramos en desarrollar lo necesario para incrementar su rentabilidad a través de un coherente desarrollo de empresa moderna, esto es, a través de la planificación, organización y control, reduciendo sus costos e incrementando su capacidad y eficiencia operativa, siendo el personal actor principal de la reingeniería a aplicarse, por lo tanto la política de relaciones humanas esta muy ligado. En este campo tanto para las empresas como para las entidades publicas desarrollamos lo siguiente:
- Planeamiento Estratégico
- Presupuesto de Ingresos y Gastos y su control cuantitativo
- Elaboración y Evaluación de Planes Operativos
- Estudio de Organización
- Estudio de los procesos existentes y su modificación de ser el caso (reingeniería)
- Valoración de Activos Fijos
- Control de los bienes del almacén y activos fijos
- Reglamento de Organización y Funciones (ROF)
- Clasificador de Cargos
- Cuadro de Asignación de Personal (CAP)
- Manual de Organización y Funciones (MOF)
- Manuales de Procedimientos para la optimización de las actividades administrativas y operativas.
- Manual de procedimientos contables
- Plan Anual de Adquisiciones de Bienes y Servicios
- Elaboración de Información Financiera para calificación de proyectos de Inversión a través de organismos financieros nacionales e internacionales.
- Formación de Empresas acorde con la Ley de Sociedades y asesoramiento a PYMES.
En Inventarios de Activos Fijos y de Existencias
Los Inventarios es la constatación física de los bienes del activo fijo y de existencias, que constituyen el patrimonio de una empresa o entidad publica a una fecha determinada. Por norma de control, estos deben hacerse por lo menos una vez al año y de esta forma se da validez a las cifras de los estados financieros que en mucho de los casos constituyen una cifra considerable. Este inventario va a permitir tomar decisiones ya que de su resultado pueden haber bienes faltantes, sobrantes, malogrados, en desuso, transferidos, etc. Para ello desarrollamos lo siguiente:
- Inventario de materias primas, suministros, productos en proceso, productos terminados, existencias, etc. en cada uno de los almacene existentes.
- Inventario de bienes de Activo Fijos existente en toda organización.
- Reporte por áreas y dependencias
- Valorización y conciliación con los registros contables y con los que lleva el área de control patrimonial y de almacén, determinando las altas y/o bajas.
- Desarrollo del calculo de depreciación
- Etiquetado con calcomanías o de metal
- Desarrollo del código de barras
- Información del resultado del inventario de la SBN acorde con el sistema SIME.
En Selección, Capacitación, Evaluación y Recreación de los Recurso Humanos
Proveemos de personal idóneo y competente para las diversas áreas de la organización, para ello efectuamos una evaluación y constatación curricular, una entrevista, aplicamos una prueba técnica de conocimientos y una evaluación psicológica.
Capacitamos al personal en las nuevas tendencias de la organización, tales como atención al cliente, marketing, publicidad, etc. , asimismo en el cambio constante de la legalización tributaria, laboral, contable. Este programa de capacitación se realiza a la medida de cada cliente.
También desarrollamos eventos de análisis transnacional para lograr una empatia laboral a nivel de ejecutivos y de empleados y sepan afrontar los nuevos retos de la organización.
Evaluamos el rendimiento laboral del personal de la empresa a través de los jefes inmediatos, esto tiene un efecto de reingeniería y es recomendable hacerlo por lo menos una vez al año. Asimismo aplicamos pruebas que nos van a dar un perfil de la personalidad del trabajador y sus habilidades, con el fin de aplicar un programa de rotación.
Recreación y Bienestar, para ello elaboramos el plan anual y organizamos los programas de recreación orientados a la mejora constante del clima laboral organizando campamentos, paseos, vistas a lugares cercanos, campeonatos deportivos, etc. Asimismo, planteamos a la gerencia los programas de bienestar social para los trabajadores como plan medico asistencial, ayuda económica, vales de alimentos, préstamos, etc.
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